AQSEA – Assistance Qualité, Sécurité, Environnement et Administratif
Accompagnement personnalisé des TPE industrielles, ICPE, artisans et centres de recyclage en Occitanie..
A propos
Je suis Niels Krijnen, assistant indépendant basé en Occitanie, spécialisé dans l’accompagnement QSE des entreprises ICPE du secteur des déchets, des TPE/PME industrielles et artisanales.
Avec plus de 25 ans d’expérience professionnelle, dont plus de 15 ans de responsabilités en Qualité, Sécurité, Environnement, logistique industrielle et gestion administrative, je me consacre pleinement au domaine essentiel du traitement des déchets et du conseil réglementaire en environnement et sécurité.
Mon engagement repose sur une relation de confiance, discrète, humaine et durable. Je m’implique aux côtés des dirigeants pour proposer des solutions sur mesure, adaptées à leur réalité opérationnelle et réglementaire. Je me forme régulièrement pour rester à jour des évolutions réglementaires et pédagogiques.
Mes services
🔍 Conseil ICPE et conformité environnementale
- Analyse réglementaire personnalisée
- Préparation et réponses aux inspections DREAL
- Dossiers de déclaration / enregistrement / autorisation ICPE
- Porter-à-connaissance, modifications substantielles ou non
- Suivi GEREP, SYDEREP, BSD, Trackdéchets
- Plan PDI, consignes environnement
- Mise en conformité : affichage, stockage, rétention
- Audit interne ISO 9001, 14001, 45001
- DUERP, plan d’actions, fiches de poste
- Sensibilisation sécurité & environnement sur site
Formations sécurité incendie & risques chimiques
Formation Équipier de Première Intervention (EPI)
Sensibilisation aux risques incendie en réalité augmentée
Pourquoi former vos salariés ?
L’obligation de formation à l’incendie concerne tous les salariés, quel que soit l’effectif ou l’activité.
L’employeur doit informer et former le personnel à :
donner l’alerte,
évacuer rapidement,
utiliser les moyens de premier secours (extincteurs notamment).
En cas de stockage de matières inflammables ou d’effectif supérieur à 50 personnes, une consigne incendie écrite et affichée est également obligatoire (Code du travail, art. R4227-37 à R4227-41).
Pourquoi une formation EPI en réalité augmentée ?
Je vous propose une formation innovante, en réalité augmentée (RA), qui répond aux exigences réglementaires tout en offrant une expérience engageante et efficace.
Ce que vous gagnez :
Simulation réaliste : flammes, fumées, scénarios interactifs, stress simulé.
Sécurité absolue : aucun danger réel, pas de feu, pas d’odeur.
Formation flexible : en intérieur, dans vos locaux, sans aménagement spécifique.
Analyse des gestes : erreurs, réflexes, réactivité, tout est suivi.
Adaptation terrain : scénarios personnalisables selon votre environnement.
À savoir :
✔️ Conformité avec le Code du travail
✔️ Répond aux obligations de formation à la sécurité incendie
✔️ Convient aux ICPE, PME, bâtiments tertiaires
✔️ Peut intégrer un module “évacuation” et rappel des consignes spécifiques au site
Contenu : – Théorie adaptée à votre activité – Scénarios personnalisés en RA (bruit, stress, fumée…) – Exercice pratique avec casque Meta Quest 3 – Débrief et retour d’expérience
Former au risque chimique, ce n’est pas une option. C’est une obligation.
Article R4412-38 du Code du travail
L’employeur veille à ce que les travailleurs ainsi que le comité social et économique :
1° Reçoivent des informations sous des formes appropriées et périodiquement actualisées sur les agents chimiques dangereux se trouvant sur le lieu de travail, telles que notamment leurs noms, les risques pour la santé et la sécurité qu’ils comportent et, le cas échéant, les valeurs limites d’exposition professionnelle et les valeurs limites biologiques qui leur sont applicables ;
2° Aient accès aux fiches de données de sécurité fournies par le fournisseur des agents chimiques ;
3° Reçoivent une formation et des informations sur les précautions à prendre pour assurer leur protection et celle des autres travailleurs présents sur le lieu de travail. Sont notamment portées à leur connaissance les consignes relatives aux mesures d’hygiène à respecter et à l’utilisation des équipements de protection individuelle.
Ce que ça implique pour vous :
Connaître les produits utilisés sur site (étiquetage, pictos, FDS)
Savoir comment les manipuler, stocker, nettoyer après usage
Mettre en place des règles simples et applicables
- Former les salariés dès la prise de poste et mettre à jour régulièrement
En cas d’oubli ?
Non-conformité en cas d’inspection
Responsabilité de l’employeur en cas d’accident
Sanctions possibles (amendes, pénal, etc.)
Ce que je propose :
Une formation claire et ciblée, basée sur vos produits, vos gestes, vos risques.
Avec des outils simples, et la possibilité d’y intégrer la réalité augmentée pour visualiser les bons réflexes.
Une vraie prévention, applicable dès le lendemain.
Sensibilisations HSE
Sensibilisations HSE
Des interventions courtes, concrètes, et adaptées à vos conditions de travail.
Pourquoi former à la sécurité au poste ?
Former à la sécurité au poste, ce n’est pas cocher une case réglementaire — c’est protéger des vies, réduire les accidents et garantir la sérénité de l’entreprise.
Chaque poste a ses propres risques : gestes dangereux, machines, coactivité, produits chimiques, postures…
Une formation ciblée permet d’apprendre les bons gestes, d’adopter les bons réflexes et d’agir en sécurité au quotidien.
C’est une obligation légale (Code du travail art. L.4141-2 et R.4141-3)
L’employeur doit fournir une formation pratique et appropriée à la sécurité, dès l’embauche, à chaque changement de poste ou de technique, et après un arrêt de travail prolongé.
Sans cette formation, les risques sont majeurs :
Accidents du travail graves
Responsabilité pénale de l’employeur
Défaut de prévention reconnu comme faute
Désorganisation et perte de productivité
Une formation bien pensée, c’est :
Des supports concrets : fiches poste, check-lists, mini-analyse de risques
Une méthode terrain : démonstrations, tutorat, accompagnement
Une adaptation aux profils : langue, expérience, niveau
Une montée en compétences : autonomie et responsabilisation
Thèmes proposés :
Gestes & Postures : limiter les douleurs, prévenir les TMS
Risques Routiers : pour les chauffeurs, les trajets, l’arrimage
Accueil Sécurité : intégrer les règles de base dès l’arrivée
Environnement : pollution, tri, rétention, bons réflexes
Risques Chimiques : reconnaître les dangers, premiers gestes
Circulation & Co-activité : prévenir les situations à risque
Incendie / Évacuation : réagir vite, savoir qui fait quoi
Sur site, en petit groupe.
Avec des supports simples, visuels, adaptés à votre activité.
Vous avez un autre besoin ? Dites-le-moi, je peux créer une session sur mesure.
Résultats & chiffres clés
🔹 60+ personnes sensibilisées aux risques professionnels
🔹 40 salariés formés à la prévention des risques chimiques
🔹 20 formés à la lutte contre l’incendie en réalité augmentée
🔹 7 entreprises ICPE accompagnées en veille réglementaire ou mise en conformité
Une formation suivie par 40 salariés en juillet 2025 a été plébiscitée : – 90 % très satisfaits – 100 % trouvent le contenu clair et pertinent – 100 % recommanderaient la formation à leurs collègues
FAQ
Mon site est ICPE mais je n’ai rien formalisé, par quoi commencer ?
Diagnostic réglementaire ICPE : identification des rubriques, obligations, priorités d’action.
Dois-je faire un DUERP même si on est 3 ?
Oui. Le DUERP est obligatoire dès le 1er salarié (Code du travail – L.4121-3-1). Il doit être mis à jour annuellement ou en cas de changement important.
Combien de temps faut-il pour mettre à jour mon suivi réglementaire ?
Pour une ICPE de taille moyenne, prévoir 1 à 3 jours de travail initial. La mise à jour régulière peut ensuite être faite mensuellement ou trimestriellement.
Quelles formations sont obligatoires ?
Incendie, risques chimiques, habilitations, port des EPI… Les obligations dépendent de l’activité, des produits utilisés et des risques identifiés dans le DUERP.
Prêt à structurer votre conformité QSE avec un expert terrain ?
Qualité - Sécurité - Environnement
🔹 Qualité
La qualité structure l’activité, fiabilise les processus et renforce la satisfaction client. Pour les TPE/PME, elle permet d’améliorer l’organisation, de préparer des appels d’offres, et de tendre vers la certification ISO 9001 avec des outils simples et concrets.
🔹 Sécurité
La sécurité protège les salariés, réduit les arrêts de travail et sécurise juridiquement l’employeur. C’est aussi une obligation réglementaire (DUERP, plan de prévention, EPI…). La prévention devient un réflexe collectif avec des outils clairs et adaptés à chaque métier.
🔹 Environnement
Respecter la réglementation environnementale, c’est anticiper les contrôles, protéger les ressources, et valoriser son image. Les obligations ICPE, la gestion des déchets, la traçabilité ou le zonage ATEX sont autant d’enjeux à maîtriser pour rester serein et conforme.
Pourquoi c’est important :
Elle garantit des produits et services conformes aux attentes.
Elle évite les erreurs, les retours clients, les pertes de temps.
Elle rassure les partenaires et donne confiance dans un cadre exigeant (sous-traitance, appels d’offres publics ou privés).
Les risques en cas de négligence :
Non-conformités récurrentes, insatisfaction client, perte de contrats.
Processus mal maîtrisés, surcharge mentale des équipes, défauts d’organisation.
Image dégradée auprès des donneurs d’ordres.
Les solutions :
Mettre en place une cartographie des processus et des fiches claires.
Suivre les indicateurs clés (délais, réclamations, qualité produit).
Instaurer des revues internes simples mais régulières.
Pourquoi c’est important :
Elle préserve la santé physique et mentale des salariés.
Elle diminue l’absentéisme et les coûts cachés des accidents.
Elle protège l’employeur sur le plan pénal et social.
Les risques en cas de négligence :
Accidents du travail (chutes, manutention, exposition aux produits…).
Poursuites en cas de manquements avérés (code du travail).
Dégradation du climat social et perte de confiance dans la direction.
Les solutions :
Mise à jour du DUERP avec des mesures concrètes par unité de travail.
Plans d’actions par risques : posture, circulation, bruit, chimique…
Formations ciblées : EPI, gestes et postures, sécurité routière, accueil sécurité.
Pourquoi c’est important :
Elle assure la pérennité de l’activité en cas de contrôle ou d’incident.
Elle démontre un engagement éthique vis-à-vis des parties prenantes.
Elle évite les pollutions, les sanctions, les fermetures administratives.
Les risques en cas de négligence :
Mise en demeure ou sanctions DREAL / Préfecture.
Risque d’atteinte aux milieux naturels ou aux riverains.
Non-conformités lors d’appels d’offres ou de certifications.
Les solutions :
Audit ICPE complet : rubriques, arrêtés ministériels, obligations.
Suivi GEREP, TrackDéchets, BSD, déclarations, plans de rétention.
Mettre en conformité: plans de rétention, gestion des pollutions accidentelles, procédures environnement
Qualité — Simplifier, structurer, valoriser
Outils simples et adaptés
Meilleure organisation interne
Appels d’offres + ISO 9001 facilités
Vision claire des processus
Sécurité — Prévenir, protéger, rassurer
DUERP à jour, fiches de poste claires
Formation ciblée notamment avec RA (réalité augmentée)
Plans d’action concrets
Réduction des accidents & sécurité
Environnement — Maîtriser, anticiper, être conforme
ICPE : obligations, GEREP, déchets, ATEX
Dossiers clairs pour inspections DREAL
Suivi réglementaire structuré
Image responsable renforcée
Mon approche
🔹 100 % terrain
🔹 Des livrables clairs, utiles, applicables
🔹 Un accompagnement humain, flexible, engagé
Contact
Vous êtes une TPE/PME industrielle, un artisan ou une entreprise classée ICPE ?
📍 Basé à Gaillac, j’interviens partout en Occitanie et à distance.
AQSEA KRIJNEN Niels EI
81310 Lisle sur Tarn
Tel: 06 60 59 65 88
contact@aqsea.fr
Enregistré sous le n°76810222181 cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat. IPRP : 2021111081050